十八大以来，中央相继出台了“八项规定”、“十条禁令”等一系列改进工作作风的规定，这也赋予了纪检监察干部更加神圣的使命。但是继去年12月中纪委首次点名批评通报纪检监察干部违反八项规定典型案例后，近日，中央纪委监察部网站再次通报四起纪检系统的违规典型案例，谨防“灯下黑”成为了改进工作作风的重要方面。
       要当称职的“裁判员”
       中央各项改进工作作风政策出台后，给纪检干部赋予了更多的使命，让纪检干部变成了改进工作作风的“裁判员”。 称职的“裁判员”就要秉着公平公正的原则监督和检查，保证裁判的公正性。自己裁判自己必然有一定的难度，但是只有加强对“裁判”的监督，才能有效地推进政府工作作风的改进，这就要求对裁判自身加强监管，接受更加广泛监督和检查。
        要做好“运动员”
        在改进工作作风中，纪检干部扮演者“运动员”和“裁判员”的双重角色，在这双重角色中做好“运动员”则更加重要。只有自身过硬才有监管的勇气和底气，才能让别人信服。这就要求纪检干部能抵御各种诱惑，通过过硬的作风，让别人信服，这是纪检干部开展工作的前提和必须条件。因此想要把工作作风改进的更好只有自身过硬。
各级纪检监察机关要按照“打铁还需自身硬”的要求，带头正风肃纪，对违纪违法行为零容忍，切实解决“灯下黑”问题，自觉接受党组织、人民群众和新闻舆论监督，用铁的纪律打造过硬的纪检监察干部队伍。