基层是我们工作的最前沿，直接面对广大群众，情况复杂，工作难度大。如何把党的各项方针政策贯彻好、执行好，保证地区稳定，促进地区经济、社会科学发展，全面建设和谐社会，是对我们每一名基层干部工作能力、工作水平的检验。所以作为一名基层干部，应具备以下五种能力的培养。
      一是学以致用的能力。学习是提高干部素质的有效途径，如果身处基层，没有一定的理论修养和政治素质，做好基层工作就是一句空话。这就要求我们一要向书本学习，从书本中系统学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，学习党在基层的各种方针、政策和相关的法律法规，学习历史和各种科学技术知识，用理论武装头脑，增强工作的自信心；二要向群众学习，群众是创造世界历史的真正动力，基层群众具有无穷的智慧和丰富的实践经验，在他们面前，我们要甘当小学生，虚心请教，不耻下问，把他们的能力与智慧，有机的融入到我们的工作中去；三要向实践学习，在基层工作中，我们会遇到这样或那样的问题，有些问题一时会让我们感到束手无策，面对这种情况，我们决不能盲从应对，瞎指挥，乱表态，而是要静下心来，认真思考，充分比较利弊得失，寻找出科学合理的解决办法，以至于我们下次遇到类似的问题，就可以从容应对。
    二是宣传政策的能力。党的各项方针政策能否在基层得到深入的贯彻，主要取决于我们对各项政策的理解和把握的水平，取决于我们对各项政策的宣传力度。要使各项政策深入人心，就要求我们制定好宣传提纲，采取多种形式，多种渠道进行宣传，如广播、电视、黑板报、宣讲队、培训班以及寓教于乐的文艺演出等方式。在工作中努力把自己培养成为理论水平高，业务能力强，口才表达好的干部，敢于向群众面对面的进行宣传，答疑解惑，使各项方针政策的执行变为群众的自觉行动。
三是解决问题的能力。基层现阶段的工作特点是情况复杂，工作难度大，群众诉求高，问题千奇百态，这就对我们的工作水平和工作能力是一种严峻的考验。有些问题我们处理得当，群众就会拥护我们，支持我们；有些问题处理的不好，群众就会戳我们的脊梁骨，弄不好还会影响地区的稳定，所以在我们的工作中，要始终坚持以人为本的理念，把群众高兴不高兴，答应不答应，满意不满意作为我们工作的出发点和落脚点，把群众的事情当成自己的事情，把群众的利益当成自己的利益，一心想着群众，一心为了群众，得到群众的理解，一切问题就会迎刃而解。
四是调查研究的能力。没有调查就没有发言权。深入基层调查研究是基层干部干好工作的必修课。到基层入得深不深，情况了解的实不实，问题找的准不准，将会直接影响到我们的决策，影响到工作思路的制定和工作重点的部署。所以，在平时的工作中，要安排出一定的时间，深入到群众中去，深入到问题多矛盾大的地方去，深入到工作难以推开的地方去，静下身来，倾听群众的呼声和诉求，找出问题的根源和症结，使矛盾和问题处理在基层，根治在萌芽状态。
五是工作创新的能力。基层工作能否得到群众和上级的认可，主要是我们能否在工作中出亮点，创造性地开展工作。创新在于求变，变可以使我们的工作更科学，更合理，群众更满意。如果我们因循守旧，不思进取，四平八稳，漫不经心，工作必定是死水一潭，毫无生机。我们正处在一个日新月异，高速变化的时代，不断创新工作思路，创新工作理念，创新工作方法，我们才会跟着时代一起奔跑，做出更大的成绩，否则，我们就会成为时代的弃儿。