一是成立由党工委书记和办事处主任为组长的廉政风险防控管理工作领导小组，制定下发了《张家堡街道廉政风险防范管理工作实施方案》。
        二是采取自己找、互相查、领导点、组织审等方式先后4次对街道各科室权力运行工作规程、权力事项梳理是否齐全和廉政风险点、效能风险点查找准不准等多个方面进行审核。
        三是制定和完善《党内重大决策征求意见制度》、《述廉述职制度》、《公务接待“廉政灶”建设管理制度》、《机关干部管理量化考核办法》等39项制度，制定防控措施123条。
        四是公开监督电话，设立监督信箱，广泛倾听民意，接受群众监督，把监督制约贯穿于具体工作中，建立不敢违纪的警示防线，从根本上转变干部作风。
        截止目前，街道13个科室，69个岗位中，共查找职权38项，对外行使职权32项，内部管理职权6项，绘制流程图59副，排查风险点82个，其中高级风险点12个，中级风险点31个，低级风险点39个。