2月7日早，辛家庙街道组织相关人员对机关13个科室进行了纪律专项检查，检查重点为：上班是否按时到岗，有无迟到早退现象；是否有脱岗、窜岗、不在岗现象；在工作时间内是否有炒股、打游戏、上网聊天、进行与本职工作无关的娱乐活动等。同时，围绕“风清气正过廉节、调整状态抓工作”的宗旨，健全纪律检查工作机制，筑牢机关干部严守纪律的思想意识，为今年各项工作目标取得良好开局打牢基础。
　　1、坚持“三方合力”，共抓工作纪律：一是由街道纪工委书记“亲自”抓，强化机关工作人员转变工作作风，遵守工作、考勤等相关纪律的责任意识，明确强化作风纪律工作的主要方向，尤其是元旦、春节等法定节假日前后的纪律工作，突击检查和常规检查结合；二是由各分管领导“具体”抓，结合纪委检查要点、重点环节和分管科室具体工作及人员情况，有针对性地抓好作风纪律相关工作，尤其是涉及劳动保障、计划生育等便民服务窗口的分管科室；三是由科室负责人“主动”抓，落实各科室负责人的工作责任，强化作风纪律检查工作的积极性。
　　2、通过“三项措施”，强化纪律意识：一是送达违纪通知单，对于违反纪律规定的个人，由街道纪工委分别向其分管领导、科长和本人发放《辛家庙街道考勤违纪通知单》，督促尽快了解情况，进行批评教育，并按照《辛家庙街道考勤管理制度》进行处理；二是利用电子办公平台进行通报，对于违反纪律规定的个人，街道利用综合办公平台予以通报批评，使全体机关工作人员引以为戒，严格遵守街道相关纪律规定；三是干部日常考核登记簿，对全体机关工作人员建立日常行为表现档案，按期如实进行填写，并由本人确认签字，于年终用于个人考核参考。