一是深入基层抓落实。全体干部深入基层，认真调查研究解决基层工作中存在的问题和困难。及时准确地向村组、社区传达各项政策规定，与村组、社区干部一起抓落实、抓发展、抓稳定，严格执行《街道包村制度》，各包村科室每周在基层工作不少于1天，与基层干部一起工作、一起生活、一起研究，认真撰写包村笔记，随时随地掌握工作信息、发展动态、社会稳定等情况。每月组织一次包村干部例会，分析研究包村工作。领导干部带头进村入户，每周用三分之一以上的时间进村入户，切实把问题解决在基层，解决在萌芽状态。

二是规范会议减材料。严格控制会议规模、时间和数量，提高会议实效，坚持开短会、讲短话，规定会议时间一般不超过1小时。汇报讨论等会议发言时，每人每次发言时间不超过10分钟。坚持精简文字材料，注意质量，控制发放范围，尽量压缩篇幅，提高文字材料的政策性、指导性、可操作性。 

三是厉行勤俭行节约。严格执行厉行节约有关规定，勤俭办事业。街道、村、社区各类会议在街道辖区内召开，不得赴外开会；压缩各类会议接待、公务接待费用。会场设置简朴，一律不摆放花草、水果、香烟；加强机关廉政灶建设，制定各项规章制度，规定一般公务用餐一律在机关廉政灶接待，公务接待禁止消费高档、名贵烟酒，坚决杜绝铺张浪费；严格公务接待财务审批制度，每次接待必须单独审批，不得多次接待一次审批；坚决制止机关干部或村组干部公费旅游或变相公费旅游。

 四是严管车辆节资金。制定草滩街道车辆管理制度，规定机关车辆必须固定专人驾驶，负责日常维护，各科室科长是本科室车辆管理的第一责任人。车辆用油每月按规定标准发放。公务车辆不得用于婚丧嫁娶，严禁公车私用。对出现问题的科室及人员，严格追究责任。节假日及下班后，除值班车辆外，所有车辆一律停驶，统一停放机关院内。 

五是强化制度提服务。建立了第一接待人制度，对于来机关办事、咨询、投诉、举报的各类人员，全体干部主动接待，坚持首问责任制，谁接待、谁负责。属于接待人职责范围的事项，按照规定简化程序，及时办结。不属于接待人职责范围的事项，由接待人引荐到负责该业务的科室或个人。加强了街道便民服务中心建设，八个窗口办理24项业务，公示了工作人员职责、联系方式，配备了桌椅、饮水机，设置了便民服务台和举报箱，方便群众办事。

 六是规范决策升效率。按照《党工委会议议事规则》适时召开党工委会议。领导班子实行民主集中制，集体研究，科学决策，提高效率。在协调处理各类矛盾时，主要领导干要敢于负责，敢于担当，迎难而上，不回避推脱，其他领导各司其职，认真负责，同心同力，发挥了很强的战斗力；机关干部和基层干部团结实干、积极进取，确保了党的各项方针政策迅速落实，各项决策落到实处。

七是严格督查促落实。街道纪检监察室每周定期对规定的执行情况情况进行督查检查，每月通报执行情况，对违反规定的要按照党纪政纪严肃处理，情节严重造成较大影响的，要从严从重处理，严格责任追究。